این دوره با تکیه بر تجربیات صنعتی مدرس و با استفاده از ابزار ساده و قابل اجرا و همچنین طراحی تمرین،چک لیست یا فرم کاربردی برای هر سر فصل و به صورت تلفیقی (تئوری -عملی) اجرا می گردد.
این دوره در سه سطح مقدماتی،میانی و پیشرفته بر اساس نیاز و سفارش هر سازمان برگزار می گردد.
1.مبانی رفتار سازمانی
2.ارتباط موثر در خطوط تولید و یا خدمات و محیط صنعتی
3.انگیزش و رضایت کارکنان
4.کار تیمی و مدیریت گرد
5.مدیریت تعارض و حل اختلاف
6.سبک های رهبری و سرپرستی در صنعت (مقتدر،مشارکتی و ...)
7.مقاومت در برابر تغییر و مدیریت نو آوری صنعتی
8.فرهنگ سازمانی
9.مدیریت استرس و رفاه شغلی کارکنان
10.ارزیابی و توسعه رفتار رسازمانی
